Le présent Amendement n°1 a pour objet d’apporter les modifications suivantes :
I.Modification de la clause IS 12.10 « Offre financière » des Données Particulières, pages 9 et 10 du DAO
Supprimer ce qui suit :
« Les indemnités journalières et les indemnités de déplacement à l’intérieur du pays seront comprises dans le prix total qui figure dans le Formulaire FIN-2.»
Et Remplacer par :
Le prix forfaitaire (formulaire FIN-3), qui correspond au taux de facturation horaire moyen pondéré proposé pour le personnel professionnel, est un tarif horaire unique qui représente la moyenne des coûts de toute votre équipe d’experts. Il sera le produit du taux de facturation du personnel professionnel, pondéré en fonction de la composition du personnel indiquée dans la proposition technique, pour obtenir une proposition finale d’honoraires moyens pondérés pour l’ensemble du personnel professionnel.
Ce prix représente le prix total moyen pondéré, y compris toutes les rémunérations, sauf les frais de transport, les indemnités de subsistance par jour et tous autres frais nécessaires à la prestation des services proposés.
Ci-après un exemple de la méthode de calcul appliquée pour 3 experts clés :
Ce taux moyen est obtenu en multipliant le tarif de chaque expert par son pourcentage de participation au projet, puis en additionnant les résultats.
- Chef de mission / Expert FIDIC Senior : 50% au tarif de 350 $ l’heure
- Expert en estimation de coûts : 30% au tarif de 300 $ l’heure
- Expert en analyse de délais : 20% au tarif de 100 $ l’heure Total taux horaire moyen pondéré : (0,5*350) + (0,3*300) + (0,2*100) = 285 $
NB : Le prix total moyen pondéré à soumettre sera calculé suivant cet exemple en intégrant le taux proposé pour les sept (7) experts de la mission.
II.Modification du Formulaire TECH-9. Programme de dotation en personnel (Personnel clé et personnel d’appui), de la Section IV.A, page 49 du DAO
Supprimer ce qui suit :
Formulaire TECH-9. Programme de dotation en personnel (Personnel clé et personnel d’appui)
| Mobilisation du personnel (sous forme de diagrammes à barres)1 | Total des personne-mois | ||||||||||||||||
| 12 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | N | Au
siège |
Sur le
terrain3 |
Total | |||
| Personnel étranger | |||||||||||||||||
| 1 | [Siège] | ||||||||||||||||
| [Terrain] | |||||||||||||||||
| 2 | [Siège] | ||||||||||||||||
| [Terrain] | |||||||||||||||||
| 3 | [Siège] | ||||||||||||||||
| [Terrain] | |||||||||||||||||
| n | [Siège] | ||||||||||||||||
| [Terrain] | |||||||||||||||||
| Sous-total | |||||||||||||||||
| Personnel local | |||||||||||||||||
| 1 | [Siège] | ||||||||||||||||
| [Terrain] | |||||||||||||||||
| 2 | |||||||||||||||||
| n | |||||||||||||||||
| Personnel d’appui | Sous-total | ||||||||||||||||
| Total | |||||||||||||||||
- Le personnel doit être indiqué par personne pour le Personnel professionnel clé et par catégorie pour le personnel d’appui (par exemple : rapporteurs, personnel administratif).
- Les mois sont calculés à compter du début de la mission. Pour chaque catégorie d’employés, veuillez indiquer séparément le personnel qui travaille au siège et celui qui travaille sur le terrain.
- Le travail de terrain désigne les activités effectuées hors du siège de l’Offrant.
Mobilisation du personnel à plein temps :
Mobilisation du personnel à temps partiel :
Et Remplacer par :
« Formulaire TECH-9. Programme de dotation en personnel (Personnel clé et personnel d’appui) » SANS OBJET
III.Modification du Formulaire TECH-10. Calendrier des tâches et des livrables, de la Section IV.A, page 50 du DAO
Supprimer ce qui suit :
TECH-10. Calendrier des tâches et des livrables
| Tâche | Mois | ||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | ||
| 1 | |||||||||||||
| 3 | |||||||||||||
| 4 | |||||||||||||
| 5 | |||||||||||||
| … | |||||||||||||
| Livrable | |||||||||||||
| 1 | |||||||||||||
| 2 | |||||||||||||
| 3 | |||||||||||||
| … | |||||||||||||
[Veuillez indiquer les principales activités de la mission, y compris les livrables et les autres principaux jalons, tels que les approbations par l’Entité Responsable. Pour les missions qui comportent plusieurs phases, veuillez indiquer séparément les activités, les livrables et les jalons de chaque phase. Veuillez indiquer la durée des activités sous forme d’un diagramme à barres. Veuillez consulter les TdR pour la liste complète des livrables. L’exemple type susmentionné (à remplir par l’Offrant selon les TdR) vous servira d’indicateur de la charge de travail proposée. La soumission sera évaluée dans le cadre de l’approche technique et de la méthodologie.]
[Note à l’intention de l’Entité Responsable : dresser la liste des tâches/activités/livrables dans le tableau avant d’émettre l’AO]
Et Remplacer par :
« TECH-10. Calendrier des tâches et des livrables » SANS OBJET
IV.Modification des Formulaires FIN -1 Lettre de Soumission de l’Offre Financière, de la Section IV.A, pages 63 et 64 du DAO
Supprimer ce qui suit :
FIN -1 Lettre de Soumission de l’Offre Financière À l’attention de : MCA-Sénégal II/ Agence de Passation des Marchés Adresse :
Madame, Monsieur,
Objet : Services de Consultant pour l’Appui stratégique en gestion contractuelle FIDIC, traitement des réclamations, transfert de compétences et accompagnement à la clôture du Compact
Réf : MCA2/2026/GOUV/QCBS/ADM138/F61
Nous, soussignés, vous proposons nos Services à titre de Consultant, pour la mission susmentionnée conformément à votre Appel d’Offres (AO) du [Insérer la Date] et à notre Offre Technique.
Notre Offre Financière ci-jointe s’élève à [Insérer le montant en lettres et en chiffres ; le montant doit être le même que le Prix Total sur le Formulaire FIN-2].
Notre Offre Financière a pour nous force obligatoire sous réserve des modifications résultant de la négociation du Contrat, jusqu’à l’expiration de la durée de validité de l’Offre, comme indiqué au Paragraphe IO 16.1 des DP.
Les commissions ou gratifications, le cas échéant, que nous avons payées ou que nous comptons payer à des représentants en lien avec cette Offre et avec l’exécution du Contrat si le Contrat nous est adjugé, sont indiquées ci-dessous :1
| Nom et Adresse des Agents | Montant et Monnaie | Objet de la commission ou de la prime |
Il est entendu que vous n’êtes pas tenus d’accepter aucune des Offres reçues.
Nous reconnaissons que notre signature numérique/numérisée est valide et juridiquement contraignante.
Veuillez agréer, Madame/Monsieur l’assurance de notre considération distinguée, [Signataire autorisé]
Nom et fonction du Signataire : [Nom de l’Offrant]
1Le cas échéant, remplacer ce paragraphe par “Aucune commission ou prime n’a été ou ne devra être versée à des représentants dans le cadre de cette Offre et l’exécution du Contrat”.
Et Remplacer par :
Formulaire FIN-1. Lettre de Soumission de l’Offre Financière
À l’attention de : MCA-Sénégal II/ Agence de Passation des Marchés
Adresse :
Madame, Monsieur,
[Lieu, Date]
Objet : Services de Consultant pour l’Appui stratégique en gestion contractuelle FIDIC, traitement des réclamations, transfert de compétences et accompagnement à la clôture du Compact
Réf : MCA2/2026/GOUV/QCBS/ADM138/F61
Nous, soussignés, vous proposons nos Services à titre de Consultant, pour la mission susmentionnée conformément à votre Appel d’Offres (AO) du [Insérer la Date] et à notre Offre Technique.
Notre proposition financière ci-jointe représente un prix forfaitaire de [insérer la somme en chiffres et en USD ou francs CFA]. Ce prix représente le prix total moyen pondéré, y compris toutes les rémunérations, sauf les frais de transport, les indemnités de subsistance par jour et tous autres frais nécessaires à la prestation des services proposés.
Notre Offre Financière a, pour nous, force obligatoire sous réserve des modifications résultant de la négociation du Contrat, et ce, jusqu’à l’expiration de la durée de validité de l’Offre, comme indiqué au Paragraphe IO 16.1 des DP.
Les commissions ou gratifications, le cas échéant, que nous avons payées ou que nous comptons payer à des représentants en lien avec cette Offre et avec l’exécution du Contrat si le Contrat nous est adjugé, sont indiquées ci-dessous :2
| Nom et Adresse des Agents | Montant et Monnaie | Objet de la commission ou de la prime |
Il est entendu que vous n’êtes pas tenus d’accepter aucune des Offres reçues.
Nous reconnaissons que notre signature numérique/numérisée est valide et juridiquement contraignante. Veuillez agréer, Madame/Monsieur l’assurance de notre considération distinguée,
[Signataire autorisé]
Nom et fonction du Signataire : [Nom de l’Offrant]
2Le cas échéant, remplacer ce paragraphe par “Aucune commission ou prime n’a été ou ne devra être versée à des représentants dans le cadre de cette Offre et l’exécution du Contrat”.
V. Modification des Formulaires FIN -2 État récapitulatif des prix, de la Section IV.A, pages 65 et 66 du DAO
Supprimer ce qui suit :
FIN -2 État récapitulatif des prix
Objet : Service de Consultant pour l’Appui stratégique en gestion contractuelle FIDIC, traitement des réclamations, transfert de compétences et accompagnement à la clôture du Compact
Réf : MCA2/2026/GOUV/QCBS/ADM138/F61
| Prix1 | ||
| USD | [Monnaie nationale] | |
| Période de base (ou Tâche de base) | ||
| Période d’option (ou Tâche optionnelle) (1) [le cas
échéant] |
||
| Période d’option (ou Tâche optionnelle) (2) [le cas échéant] | ||
| Montant total de l’Offre Financière | ||
[Note à l’intention de l’Entité Responsable : Si les TdR sont divisés en tâche/période de base et tâches/périodes optionnelles, insérer ces tâches/périodes de base et tâches/périodes optionnelles dans la première colonne avant d’émettre l’AO. Dans le cas où il n’y aurait pas d’options, une simple rangée représentant le prix proposé total de la mission suffit.]
[Note à l’intention de l’Entité Responsable : Si des éléments de coûts ne doivent pas être chiffrés par l’Offrant, mais doivent être remboursés séparément et sont les mêmes pour tous Les Offrants, ils doivent être identifiés sur une ligne séparée avec pour instruction de ne pas inclure ce coût dans le prix proposé. S’il y a des options et que leur coût se répète, la ligne et les instructions y relatives doivent être répétées sous la rangée pour chaque option applicable. (Ce type de coûts est atypique.)]
- Indiquer le montant total à payer par l’Entité Responsable dans chaque monnaie. (Les dispositions fiscales relatives à cet AO figurent à la Section VI- Conditions Générales du Contrat.)
- Si l’AO contient des options, le coût de ces options doit être fixé et ces options doivent être évaluées à 100%.
- Fournir des prix complets (couvrant les frais des déplacements internationaux, de communication, des transports locaux, les frais de bureau, frais d’expédition des effets personnels, les coûts directs et indirects, assurances, frais généraux, bénéfices et autres dépenses nécessaires pour la mission conformément aux Terms de reference et aux conditions du Contrat)
- Voir la clause IT 12.10 des DP pour les frais de déplacement, le cas échéant.
Et Remplacer par :
« Formulaire FIN-2. État récapitulatif des prix » Sans objet
Modification des Formulaires FIN -3 Lettre de Soumission de l’Offre Financière, de la Section IV.A, page 67 du DAO
Supprimer ce qui suit :
Formulaire FIN-3. Ventilation des taux de rémunération
Objet : Service de Consultant pour l’Appui stratégique en gestion contractuelle FIDIC, traitement des réclamations, transfert de compétences et accompagnement à la clôture du Compact
Réf : MCA2/2026/GOUV/QCBS/ADM138/F61
[Les informations fournies dans ce Formulaire ne peuvent être utilisées que pour établir le caractère raisonnable du prix et les montants à payer à l’Offrant pour d’éventuels services supplémentaires demandés par l’Entité Responsable.]
| Nom | Poste | Taux Plein par Personne et par Heure4 | ||
| US$ | [Monnaie nationale] | |||
| Personnel Étranger | ||||
| Siège | ||||
| Terrain | ||||
| Siège | ||||
| Terrain | ||||
| Siège | ||||
| Terrain | ||||
| Local Staff | ||||
- Le terme « Siège » désigne tout lieu hors du pays du client ; le terme « Terrain » désigne le pays du Client.
- Le Formulaire FIN-3 doit être complété pour le Personnel professionnel clé et les autres membres du Personnel qui figurent dans les Formulaires TECH-8 et 9.
- Le Personnel professionnel doit être indiqué par personne ; le personnel d’appui doit être indiqué par catégorie (par exemple : rapporteurs, personnel administratif).
- Les postes du Personnel professionnel clé doivent correspondre à ceux indiqués dans les Formulaires TECH-8 et 9.
- Pour le personnel étranger, indiquer séparément les taux de rémunération par personne et par heure pour le personnel qui travaille au siège et celui qui travaille sur le terrain. Fournir des prix complets (couvrant les frais des déplacements internationaux, de communication, des transports locaux, les frais de bureau et d’expédition des effets personnels, les coûts directs et indirects, assurances, frais généraux, bénéfices et autres dépenses nécessaires pour la mission conformément aux Termes de référence et aux conditions du Contrat).
- Voir la Sous-clause IO 12.10 des DP pour les frais de déplacement.
Et Remplacer par :
Formulaire FIN-3. Ventilation des taux de rémunération
Objet : Service de Consultant pour l’Appui stratégique en gestion contractuelle FIDIC, traitement des réclamations, transfert de compétences et accompagnement à la clôture du Compact
Réf : MCA2/2026/GOUV/QCBS/ADM138/F61
PRIX TOTAL MOYEN PONDERE DE L’OFFRE
Ce Formulaire doit être soumis avec l’Offre
L’Offre financière devrait indiquer le taux horaire moyen pondéré proposé à payer par l’Entité MCA. Chaque soumissionnaire doit fournir les niveaux d’effort et les taux de rémunération de chaque employé.
| PERSONNEL PROFESSIONNEL CLE | Taux horaire moyen (en USD ou F CFA) | Poids proposé par rapport à l’effort global (%) (1) | MONTANT (en USD ou F CFA) |
| Chef de mission / Expert FIDIC Senior | |||
| Expert en estimation de coûts | |||
| Expert en analyse de délais | |||
| Expert en contrats FIDIC | |||
| Expert en contentieux et Arbitrage FIDIC | |||
| Formateur Senior FIDIC | |||
| Coordonnateur / Assistant de projet | |||
| Prix total moyen pondéré du Contrat (taux horaire) | |||
(1) : Le total de cette colonne devrait être égal à 100%
Toutes les autres dispositions du Dossier d’Appel d’Offres initial qui ne sont pas visées par les modifications ci-dessus demeurent inchangées.
Le Directeur Général
MCA-Sénégal II
Oumar DIOP
