La Millennium Challenge Corporation (« MCC ») est une agence du Gouvernement des Etats-Unis d’Amérique destinée à aider les pays à revenu faible et moyen à réduire la pauvreté à travers la promotion d’une croissance économique durable. Le Gouvernement du Sénégal et le Gouvernement américain (agissant à travers MCC) ont signé le 10 décembre 2018, un second Programme dénommé « Sénégal Power Compact » visant l’amélioration du secteur de l’électricité, la réduction des coûts de consommation et un meilleur accès pour les citoyens et les entreprises.
Cet accord international prévoit une assistance sous forme de don pour le secteur de l’électricité au Sénégal d’un montant de 550 millions de dollars US du Gouvernement américain, en plus d’une contribution de 50 millions de dollars américains du Gouvernement du Sénégal. Pour en assurer la mise en œuvre, le Gouvernement du Sénégal a mis en place une entité dénommée MCA-Sénégal II conformément aux politiques en vigueur de MCC.
Dans la perspective de mise en place de son équipe, MCA-Sénégal II s’est attaché les services du GROUPEMENT YOUMANN CONSULTING- RHR EXPERT pour l’accompagner dans le recrutement de son personnel.
Tous les employés de MCA-Sénégal II sont sélectionnés selon une procédure de recrutement basée sur le respect, l’égalité des chances, le mérite, la compétence, la transparence, et la non-discrimination conformément à la législation sociale du Sénégal et aux procédures du MCC et du Compact.
Note : MCA-Sénégal II et ses agents n’exigent pas de frais à aucun niveau du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement, formation, ou tout autre niveau).
Durée du contrat : CDD s’alignant sur la durée de mise œuvre et de clôture du compact prévue le 08 septembre 2026.
Mission principale :
Sous la supervision du Responsable des services généraux, le coursier réalise toutes les courses nécessaires au bon fonctionnement du MCA-Sénégal II dans Dakar et sur les sites d’intervention des projets pour des activités officielles, en assurant la propreté, la sécurité afin d’appuyer MCA-SENEGAL II à mettre en œuvre le Compact dans l’ensemble de ses opérations.
Critères de sélection :
Éducation
- Avoir au moins le niveau de BEPC ; l’achèvement de la classe terminale ou l’obtention BAC est souhaité.
Expériences Requises
- Au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle en qualité de coursier auprès d’une organisation internationale ou une organisation de nature similaire à MCA-Sénégal II.
- Disposer d’un permis de conduire A1 ou B en cours de validité
Connaissance linguistique et de la technologie de l’information
- Des connaissances basiques en technologie de l’information : systèmes email, traitement Word, Excel, et Internet, sont souhaitables.
- Niveau courant en français à l’écrit et à l’oral
- Niveau courant en une ou plusieurs langues locales
- Un niveau basique en anglais à l’écrit et à l’oral, est souhaitable.
- Faire preuve d’une maitrise et d’une bonne conduite d’une moto
Date limite de candidatures : 27 octobre 2022. Pour plus d’informations et postuler, prière de suivre le lien ci-dessous : www.mca-Senegal2-recrute.com
