Le Millennium Challenge Corporation (« MCC ») est une agence du Gouvernement des Etats-Unis d’Amérique destinée à aider les pays à revenu faible et moyen à réduire la pauvreté à travers la promotion d’une croissance économique durable. Le Gouvernement du Sénégal et le Gouvernement américain (agissant à travers MCC) ont signé le 10 décembre 2018, un second programme Compact visant l’amélioration du secteur de l’électricité, la réduction des coûts de consommation et un meilleur accès pour les citoyens et les entreprises.
Cet accord international prévoit une assistance sous forme de don pour le secteur de l’électricité au Sénégal d’un montant de 550 millions de dollars US du Gouvernement américain, en plus d’une contribution de 50 millions de dollars américains du Gouvernement du Sénégal. Pour en assurer la mise en œuvre, le Gouvernement du Sénégal a mis en place une entité dénommée MCA-Sénégal II conformément aux politiques en vigueur de MCC.
MCA-Sénégal II s’est attaché, dans ce processus, les services du GROUPEMENT YOUMANN CONSULTING – RHR EXPERT, pour l’accompagner dans le processus de recrutement de son personnel. Tous les employés de MCA-Sénégal II sont sélectionnés sur la base d’un processus de recrutement basé sur le respect, l’égalité des chances, le mérite, la compétence, la transparence, et la non-discrimination ; conformément à la législation sociale du Sénégal, aux procédures du MCC et du Compact qui exigent.
Note : MCA-Sénégal II et ses agents n’exigent pas de frais à aucun niveau du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement, formation, ou tout autre niveau).
TITRE : RESPONSABLE DES SERVICES GENERAUX (RELANCE) Référence : GYR/MCA/2019/RSG-29
Durée du contrat : CDD s’alignant sur la durée de mise œuvre et de clôture du compact prévue le 08 septembre 2026.
Mission principale :
Sous la supervision du Directeur administratif, le Responsable des services généraux supervise les fonctions administratives, logistiques et de gestion du bâtiment du MCA-Sénégal II en assurant une prestation de services de qualité dans les délais. Il supervise le personnel des services généraux et veille à la conformité aux plans de travail établis et aux directives de mise en œuvre de MCA-Sénégal II et de MCC.
Critères de sélection :
Éducation :
- Avoir un diplôme de BAC+4 en administration des affaires, finance, économie, gestion, affaires juridiques, ingénierie commerciale ou dans un domaine connexe.
Expériences requises :
- Un minimum de dix (10) années d’expérience dans la gestion quotidienne des opérations de services généraux ;
- Connaissance linguistique et de la technologie de l’information ;
- Compétences informatiques avérées : email, traitement Word, Excel, Internet, systèmes basés sur le serveur et une familiarité avec les SIG (Systèmes de Gestion des Informations) ;
- Niveau courant en français à l’écrit et à l’oral ;
- Un bon niveau en anglais à l’écrit et à l’oral, est fortement souhaitable ;
- Niveau courant en une ou plusieurs langues locales.
Date limite de candidatures : 16 février 2023. Pour plus d’informations et postuler, prière de suivre le lien ci-dessous : www.mca-Senegal2-recrute.com
