Présentation du Programme de stage « Jigéen Mooy Leer »

PROGRAMME DE STAGE « JIGEEN MOOY LEER »

Dans le cadre de la politique Genre et Inclusion Sociale du Senegal Power Compact, MCA-Sénégal II soutient la mise en œuvre du Plan d’Action National Genre et Energie (PANGE) du Ministère du Pétrole et des Energies (MPE) qui compte renforcer la participation des femmes dans le secteur énergétique par le soutien au développement de leurs savoir-faire à travers un programme de stage des jeunes femmes dénommé « Jigéen mooy leer »

Qu’est-ce que “jigeen mooy leer”?

« Jigéen mooy leer » est un programme de stage initié par le Ministère du Pétrole et des Energies avec l’appui du Millennium Challenge Account-Sénégal (MCA-Sénégal II) et destiné à offrir aux jeunes femmes des opportunités d’insertion dans les différentes structures publiques en charge de la gestion de la politique énergétique. Il donne la possibilité aux jeunes de faire une immersion professionnelle au sein des services et agences rattachés au MPE afin de se familiariser directement avec le travail dans des domaines tels que les énergies renouvelables, l’installation électrique, l’exploitation de réseaux électrique, la gestion de centrale solaire, le commerce/marketing, la logistique, les technologies de l’information et de la communication, les sciences juridiques, les finances, la comptabilité et la gestion des ressources humaines.

Objectifs du programme 

L’objectif général de l’initiative « Jigéen mooy leer » est de contribuer à réduire les inégalités de genre dans le secteur énergétique à travers le renforcement de la présence des femmes dans les Départements et services connexes du Ministère du Pétrole et des Energies (MPE).

Plus spécifiquement, il s’agira de :

• Permettre à 50 jeunes femmes diplômées de valoriser leurs connaissances dans les corps de métiers des filières énergétiques ; 

• Offrir aux jeunes femmes la possibilité d’obtenir une expérience pratique dans le secteur de l’énergie ;
• Permettre aux jeunes femmes bénéficiaires d’acquérir, sur une période de six (06) mois de stage, des compétences et connaissances leur permettant de trouver un emploi dans le secteur de l’énergie ;

Conditions d’éligibilité au programme de stage

Pour être éligible au programme de stage, la candidate devra :

• Être âgée de 35 ans au plus au 31 décembre 2022 ;

• Être titulaire d’un DUT, BEP, CAP, BTS ou d’un diplôme universitaire de premier ou second cycle (Licence ou Master) dans les filières ciblées ;
• Être en mesure de démarrer le stage dans les deux mois qui suivent l’acceptation de sa candidature ;

Durée et prise en charge des stagiaires

La durée maximum du stage est de six (06) mois. Elle peut être renouvelée par la structure d’accueil en fonction de ses besoins, et les affectations sont prévues à partir du mois de janvier 2023 pour la première cohorte de 25 stagiaires et à partir du mois d’août 2023 pour la seconde cohorte du programme.

Les stagiaires retenues dans le cadre du programme recevront une allocation mensuelle de MCA-Sénégal II pour couvrir leurs dépenses quotidiennes de base liées au stage telles la restauration et le transport. 

Structures d’accueil des stagiaires

Les structures parties prenantes de l’initiative « Jigéen mooy leer » et disposées à accueillir les stagiaires sélectionnées sont :

• Le Secrétariat Permanent à l’Energie (SPE)
• la Société Nationale d’Electricité (SENELEC)
• l’Agence Sénégalaise d’Electrification Rurale (ASER)
• la Société Africaine de Raffinage (SAR)
• la Commission de Régulation du Secteur de l’Energie (CRSE)
• l’Agence Nationale des Energies Renouvelables (ANER)
• l’Agence pour l’Economie et la Maitrise de l’Energie (AEME)
• la Société des Pétroles du Sénégal (PETROSEN) à travers ses filiales (PETROSEN E&S, PETROSEN T&S et PETROSEN Holding ;
• Le Programme National Biogaz (PNB) ;
• l’Unité d’Exécution et de Gestion du Comité d’Orientation Stratégique du Pétrole et du Gaz (GES-PETROGAZ) ;